Cultura de innovación en la gran empresa desde un enfoque cualitativo

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María Bernardeth Lambros Moreno

Resumen

En el presente artículo se presenta el marco teórico y la metodología de una tesis doctoral que estudia la cultura de innovación y su interrelación con la acumulación de capacidades tecnológicas (CT) para promover la sustentabilidad corporativa en la gran empresa desde un enfoque cualitativo. Esto para contribuir al análisis de la cultura de innovación desde un enfoque cualitativo, ya que, el marco de referencia de este concepto está compuesto principalmente por un marco de análisis cuantitativo. En esta dirección, el presente análisis busca adoptar herramientas cualitativas por su utilidad para capturar los matices de la cultura organizacional. Para ello, la investigación adapta y combina los marcos de Dobni (2008) y de Hogan y Coote (2014), y los aplica mediante un estudio de caso único exploratorio de la empresa Grupo Bimbo, una multilatina mexicana de panificación.

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