Trabajo y calidad del empleo, mirada desde la responsabilidad social empresarial en la ciudad de Salamanca, Guanajuato

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Francisco Javier González Rojas
Jesús Alberto Celaya Montoya
Julio César Colin Aguilar

Resumen

La calidad del empleo está relacionada con la productividad y la institucionalidad de una región. Se halla obstaculizada por el acceso al trabajo, la desigualdad social y el crecimiento poblacional. Tener empleo es indispensable para satisfacer necesidades, incluso desde la noción de derechos humanos. De igual forma aparece en los objetivos de desarrollo sostenible (ODS8), que busca lograr empleo pleno y trabajo decente para todos, incluidas las mujeres, jóvenes y adultos mayores. La presente investigación tiene por objetivo caracterizar y analizar aspectos económicos e institucionales que determinan el tipo de empleo, desde el paradigma de desarrollo sostenible y responsabilidad social. El caso de estudio se centra en la ciudad de Salamanca, Guanajuato. Se hizo una revisión de la dinámica de trabajo de la industria automotriz que se ha insertado en la ciudad desde los últimos diez años con estricta relación empresarial y dependencia del modelo neoliberal, lo que ha incentivado políticas que benefician la empresa y la inversión extranjera. Esto ha generado efectos en el capital humano, reconfigurado el trabajo y las relaciones laborales, así como cambios en el espacio urbano y el ecosistema empresarial. Para la experiencia metodológica se usó el enfoque cualitativo a partir del análisis de contenido, entrevistas a profundidad y estudios de caso de 20 proyectos de consultoría desarrollados en la UTS, en septiembre – diciembre de 2024 que abordan las variables: calidad de empleo, rotación del personal, condiciones laborales, inclusión, seguridad e higiene y responsabilidad social. De los principales resultados, se intuye explotación del capital humano como fuerza de trabajo, la concentración espacial de esta actividad establece una carente calidad de empleo basada en el discurso de la inversión extranjera. Se
concluye con la revisión de variables: trabajo precario, oferta de empleo limitada, limitación para costear los servicios básicos, transformaciones en la ciudad y contaminación.

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