DESAFÍOS QUE ENFRENTAN LAS MUJERES PARA INSERTARSE EN EL SECTOR TECNOLÓGICO

Resumen

La investigación indaga sobre las barreras que deben superar las mujeres para insertarse
en el sector tecnológico. Reunió documentación bibliográfica y estadística; realizó
consultas directas a grupos de mujeres y una encuesta de percepción en empresas privadas
e instituciones públicas.
Las principales barreras identificadas tienen que ver con la necesidad de conciliar la vida
laboral y familiar; el predominio masculino en ciencia y tecnología y los estereotipos de
género en la comunidad académica y empresarial.
Las principales brechas no están en el acceso a internet sino en la calidad de los bienes y
servicios tecnológicos a los que llegan las mujeres. Los usos están determinados por la
interacción que se logre con lo exterior. Para las mujeres el uso es mucho más restringido.
Existe un conflicto entre los roles predeterminados para las mujeres y sus motivaciones
para acceder a carreras en tecnología. Las generaciones anteriores (padre y madre) tienen
influencia al momento de elegir qué estudiar, pero sin información adecuada sobre los
requerimiento y aplicaciones de las nuevas tecnologías.
Las oportunidades de empleo para las mujeres en tecnología son entre 15% y 25%
menores que para los hombres. Además, ellos ocupan los puestos mejor remunerados. El
mapa mental de las personas responsables de contratación está construido en base a
modelos hegemónicos de género que no favorece la inclusión de mujeres en tecnología.
La investigación hace recomendaciones hacia políticas públicas, para profundizar en el
conocimiento y para ampliar las oportunidades de inclusión en la educación y el empleo.